Projektleiter/in

Keine Lust mehr auf 80-Stunden-Wochen vor Ort? Keine Lust mehr auf die One-Man-Show beim Kunden? Keine Lust mehr, nur eine Nasenlänge voraus zu sein, statt ein solides Wissen aufzubauen? itdesign bietet Ihnen in einem inhabergeführten, finanziell soliden Unternehmen mit über 70 Mitarbeitern ein extrem anregendes Betätigungsfeld. Wir lieben gute Ideen und wollen sie auch umsetzen. Mit unseren Kunden – meist international tätige Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum – arbeiten wir gemeinsam an der Entwicklung und Umsetzung neuer IT-Strategien. Dabei sind wir ein starker Partner in der Organisationsberatung und Prozessberatung sowie der Software-Einführung in den Bereichen   CRM und   Project Portfolio Management. Wir haben ambitionierte Ziele und wollen die führende Beratung für   PPM- und   CRM-Lösungen werden.

Für Sie bedeutet das konkret: Sie werden bei uns an Themen arbeiten, die Sie persönlich interessieren und weiterentwickeln. Schnell übernehmen Sie Verantwortung und können Ihr Unternehmergen voll ausleben. So arbeiten Sie direkt mit der Managementebene unserer Kunden zusammen, treffen selbstständig Entscheidungen, entwickeln eigene Themen und Produkte und sind für deren Vertrieb verantwortlich. Dabei helfen Ihnen unsere traditionell kurzen Entscheidungswege und unsere flachen Hierarchien.

Wir tun etwas für Sie: Sie erhalten eine Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten und verfügen über ein inspirierendes Team von Kollegen, das Sie jederzeit umfassend unterstützt. Gerade in hektischen Projektzeiten stehen wir füreinander ein. Unser Engagement zahlt sich aus: Wir gehören zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand und wurden 2010 und 2012 mit dem   Top Job Award durch die Universität St. Gallen ausgezeichnet.

Ihre Aufgaben

• Mit Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in einem IT-Beratungsunternehmen koordinieren Sie IT-Software-Projekte.
• Sie sind als Projektleiter verantwortlich für Projekte und vertreten diese auf Managementebene beim Kunden und bei itdesign.
• Sie begleiten Projekte von der Akquisition über die operative Abwicklung bis zur langfristigen Kundenbetreuung. 
• Sie coachen jüngere Berater und begleiten diese bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung. 
• Die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? 

Bewerben Sie sich bitte direkt per E-Mail bei Herrn   Andreas Günzel, Telefon +49 7071 3667-6213. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, und Zeugnissen.